Система корпоративного управления KCM отражает основные ценности, такие как прозрачность, деловая этика, добросовестность, подотчетность и надежность.
Компания KCM действует в соответствии с требованиями законодательства, нормативных актов и передовой практики, а также разработала и поддерживает эффективные комплаенс системы, борьбу с отмываием денег, операционные, финансовые и риск-менеджмент системы и механизмы контроля, позволяющие ей надлежащим образом выявлять, оценивать, смягчать, отслеживать и контролировать риски, связанные с ведением бизнеса, клиентами и контрагентами.
KCM внедрила надежные механизмы отчетности, а также однозначные и точные обязанности руководства, доведенные до сведения всех сотрудников и должным образом задокументированные.
Высшее руководство и комитет по внутреннему контролю на регулярной основе предоставляет Правлению информацию, необходимую для организации и контроля деятельности КСМ, соблюдения законодательства, действующего в DIFC и за рубежом, а также для управления рисками, обеспечивая актуальность, точность, полноту, своевременность и надежность информации.
Компания также должным образом использует информационные барьеры как механизм предотвращения нецелесообразного (физического и электронного) потока информации от одной команды к другой. Принцип “независимости” также должным образом применяется и соблюдается фирмой во избежание любых конфликтов интересов.